La CNT presenta el Teletrabajo como política laboral
Luego de haber cumplir un exitoso plan piloto el año pasado la Corporación Nacional de Telecomunicaciones CNT E.P, entidad relacionada al Ministerio de Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información, presentó hoy, 28 de marzo, como política laboral la modalidad de teletrabajo y se plantea contar con 200 trabajadores en esta opción para 2018.
Durante el evento de presentación, Francisco Delgado, Gerente Nacional de Desarrollo Organizacional de la CNT, indicó: “Somos una empresa innovadora y sostenible empresarialmente. Esta modalidad tiene muchos beneficios para el teletrabajador y empleador, entre esas esta contar con colaboradores más felices, mejora el clima laboral y apuntala la sostenibilidad financiera”.
La planificación cumplida por la CNT para la aplicación de esta modalidad laboral, que establece los mismos derechos y obligaciones para los empleados, contó con una minuciosa identificación de las áreas que pueden teletrabajar.
Asimismo, Delgado señaló que la productividad subió 19% con la aplicación del teletrabajo en el plan piloto, lo que significa que los mismos trabajadores produjeron ese porcentaje adicional al aplicar esta modalidad.
La planificación cumplida por la CNT para la aplicación de esta modalidad laboral, que establece los mismos derechos y obligaciones para los empleados, contó con una minuciosa identificación de las áreas que pueden teletrabajar; además que quienes postulen deberán cumplir evaluaciones sicológicas y parámetros de excelencia laboral.
La CNT EP implementa esta modalidad de trabajo, acogiéndose al acuerdo ministerial N°. MDT-2016-190 implantado por el Ministerio de Trabajo (agosto del 2016).
Beneficios del teletrabajo
- Reducción de gastos en la planta física
- Mayor productividad
- Contratar más personas de grupos de atención prioritaria
- Reducción de niveles de estrés
- Dinamizar la industria de las tecnologías de la información y la comunicación
El Gobierno Nacional, a través de sus Ministerios y Empresas Públicas, trabaja continuamente para promover nuevas formas de empleo y relaciones laborales enmarcadas en la construcción de la Sociedad de la Información y el Conocimiento. Mintel Cambia Vidas.